sabti1

بازرسان اشخاصی هستند که توسط مجمع عمومی برای نظارت به اعمال مدیران و حساب ها و معاملات شرکت انتخاب می گردند. هر شرکت سهامی باید الزاماَ حداقل یک بازرس داشته باشد. ( ماده 144 لایحه قانونی 1347). بازرسان می توانند هم از بین صاحبان سهام انتخاب گردند، و هم خارج از شرکت .انتخاب اولین بازرس یا بازرسان در شرکت های سهامی عام با مجمع عمومی موسس ( ماده 145 ناظر بر ماده 17 لایحه قانونی 1347) و در شرکت های سهامی خاص با سهامداران شرکت است که در مورد اخیر، این انتخاب باید در صورتجلسه ای قید و به امضای کلیه سهامداران برسد( ماده 145 ناظر بر بند 3 ماده 20 لایحه قانونی 1347). در طول حیات همه شرکت های سهامی، انتخاب بازرس یا بازرسان با مجمع عمومی عادی است. ( مواد 144 و 146 لایحه قانونی 1347). چه اشخاصی نمی توانند به عنوان عضو بازرس منصوب گردند ؟ 1- محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است. ( ماده 111 ل. ا. ق. ت ) 2- کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های سرقت ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری ، جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است ، اختلاس، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال عمومی ، که به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی، کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند ، البته فقط در مدت محرومیت . ( ماده 111 ل. ا. ق. ت ) 3- اعضاء هیات مدیره یامدیرعامل شرکت ( ماده 147 ل. ا. ق. ت ) 4- اقرباء سببی و نسبی مدیران یا مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم ( ماده 147 ل. ا. ق. ت ) 5- هر کس که خود یا همسرش از اشخاص مذکور در بند 2 موظفاَ حقوق دریافت می دارد. ( ماده 147 . ا. ق. ت ) لازم به ذکر است، ماده 144 " لایحه " داشتن چند بازرس قانونی برای شرکت های سهامی را بلامانع دانسته است. این موضوع باید در اساسنامه شرکت پیش بینی شود و در تبصره ماده 150 " لایحه " نیز نحوه عملکرد و ارائه گزارش بازرسان متعدد روشن شده است. در واقع گزارش بازرسان باید متفقاَ تهیه و امضا شود و در صورت وجود اختلاف هر دو باید موارد اختلاف را با ذکر دلیل در گزارش خود قید کنند. اگر اختلاف بین بازرسان آنچنان بالا گرفت که اندک تفاهمی برای تهیه گزارش واحد و درج اختلافات وجود نداشت تکلیف چیست ؟ با توجه به تاکید قانون گذار در تبصره ماده 150 " لایحه " و ذکر کلمه " باید " در تهیه گزارش واحد می توان نتیجه گرفت فقدان گزارش واحد در حکم عدم گزارش و امتناع بازرسان از ارائه آن است. چنانچه سال مالی در جریان باشد مجمع می تواند با عزل بازرسان و انتخاب جانشین، قوه نظارتی را در شرکت مستقر کند ولی اگر سال مالی مقتضی شده باشد چاره ای جز مراجعه به دادگاه و درخواست انتخاب بازرس قانونی طبق مفاد ماده 153 " لایحه " وجود ندارد. هر چند در ماده 144 " لایحه " ، تصریحی در مورد انتخاب بازرس قانونی برای سال مالی وجود ندارد ولی با توجه به سایر مواد قانون از جمله بند 19 ماده 8 و مواد 232 ، 233، 237 ، 239 ، 240 و 241 و تبصره 2 ماده 161 واضح است که انتخاب بازرسان با انتخاب مدیران متفاوت است و بازرس قانونی برای یک سال مالی انتخاب می شود که آغاز و پایان آن در اساسنامه مشخص است و برخلاف تصور رایج، آغاز دوره تصدی بازرس قانونی از تاریخ انتخاب وی در مجمع عمومی و یا تاریخ ثبت صورت جلسه و یا تاریخ انتشار آگهی انتخاب در روزنامه رسمی نیست. مسئولیت بازرس قانونی از ابتدای سال مالی انتخاب وی در مجمع آغاز و تا پایان همان سال مالی ادامه دارد. برخلاف مدیران که تاریخ صورت جلسه مجمع عمومی که طبق آن مدیران انتخاب شده و قبولی سمت کرده اند ملاک آغاز مسئولیت آنان تا پایان دوره تصدی دو ساله مدیریت است. اهمیت انتخاب بازرس قانونی برای هر سال مالی و عدم امکان ادامه خود به خودی آن برای سال مالی بعد وقتی آشکار می شود که بازرس قانونی پس از انقضای سال مالی به تکالیف خود عمل نکند و یا شرکت در میانه سال مالی بنا به مصالح و مقتضیاتی نسبت به تغییر سال مالی شرکت و اصلاح اساسنامه اقدام کند ولی توجه نداشته باشد که با تغییر سال مالی ضروری است مجدداَ نسبت به برگزاری مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده و نسبت به انتخاب بازرس قانونی اقدام نماید. در چنین مواردی امکان تعیین بازرس قانونی جدید برای سال مالی منقضی شده نیست و بنابراین چاره ای جز مراجعه به دادگاه و اعمال ماده 153 " لایحه " وجود ندارد که واجد مشکلاتی مانند اطاله دادرسی خواهد بود. ثبت شرکت کارا ارزانترین و سریعترین ثبت شرکت

تعریف نقشه برداری : نقشه برداری علم و تکنیک اندازه گیری های دقیق به منظور تعیین موقعیت سه بعدی نقاط بر روی زمین و فواصل و زوایای بین آنها می باشد، که در دستیابی به این هدف علوم مختلفی چون ریاضیات، فیزیک، کامپیوتر را مورد استفاده قرار داده تا نمایش دقیق و صحیحی از تمام یا قسمتی از زمین ارائه دهد. • دامنه فعالیت های نقشه برداری: از دامنه فعالیت های نقشه برداری می توان به موارد ذیل اشاره نمود : - تهیه نقشه های توپوگرافی - تهیه نقشه های مسطحاتی - تهیه نقشه های کاداستر - طرح های مربوط به تسطیح اراضی در شهرسازی و کشاورزی - تهیه چارت های دریانوردی و کشتیرانی - تهیه نقشه آثار تاریخی در باستان شناسی و غیره • ثبت شرکت های نقشه برداری : این شرکت رامی توان در دو قالب سهامی خاص وبا مسئولیت محدود به ثبت رساند درادامه به شرایط ومدارک لازم برای ثبت شرکت نقشه برداری سهامی خاص و با مسئولیت محدود می پردازیم. • شرایط ثبت شرکت نقشه برداری سهامی خاص : 1. مطابق ماده ۳ لایحه اصلاحی قانون تجارت : حداقل تعداد سهامداران در شرکت سهامی خاص ۳نفر باشد +۲ نفر بازرس که بازرسین نباید از اعضا باشند، حداقل ۳۵درصد سرمایه نقدا پرداخت شود. 2. حداقل سرمایه در شرکت سهامی خاص از یک میلیون ریال نباید کمتر باشد طبق ماده ۵لایحه اصلاحی قانون تجارت • مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت های سهامی خاص : - پرداخت مبلغ تعیین شده به نام سازمان ثبت اسناد و املاک کشور - تکمیل فرم تعیین نام - دو برگ اظهارنامه شرکت سهامی خاص وامضاء زیر تمام اظهارنامه آن توسط کلیه سهامداران - دو نسخه اساسنامه شرکت سهامی خاص و امضاء زیر تمام صفحات آن توسط کلیه سهامداران - دوبرگ صورتجلسه مجمع عمومی موسسین که به امضاء سهامداران و بازرسین رسیده باشد - دوجلد صورتجلسه هیات مدیره که به امضاء مدیران منتخب مجمع رسیده باشد - فتوکپی شناسنامه و کارت ملی برابر اصل شده کلیه سهامداران و در صورتی که مدیر عامل خارج از اعضای هیات مدیره باید که در دفاتر اسناد رسمی قابل تهیه است - تصویر شناسنامه و کارت ملی بازرسین - معرفی نامه نمایندگان در صورتی که سهامداران و اعضاء هیات مدیره از بین اشخاص حقوقی باشند و ارائه تصویر روزنامه رسمی، آگهی تاسیس با آخرین تغییرات آن - تاییدیه هیات مدیره اشخاص حقوقی سهامدار مبنی بر غیر دولتی بودن آن - گواهی پرداخت حداقل 35% سرمایه شرکت از بانکی که حساب شرکت در شرف تاسیس در آنجا افتتاح شده است تذکر: در صورتی که مقداری از سرمایه شرکت آورده غیر نقدی باشد( اموال منقول و غیر منقول) ارائه گزارش کارشناس رسمی دادگستری الزامی است و در صورتی که اموال غیر منقول جزء سرمایه شرکت قرار داده شود ارائه مستندات مربوطه ضروری است. - اخذ مجوز در صورت نیاز بنا به تشخیص کارشناس اداره ثبت شرکت ها • شرایط ثبت شرکت نقشه برداری با مسئولیت محدود : 1. در شرکت با مسئولیت محدود تعداد شرکا حداقل ۲نفر میباشد 2. حداقل سرمایه برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود یک میلیون ریال است. 3. در شرکت با مسئولیت محدود باید کل سرمایه تحویل مدیر عامل شرکت شده و مدیر عامل اقراریه دریافت نماید. • مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت نقشه برداری با مسئولیت محدود : - پرداخت مبلغ تعین شده به نام سازمان ثبت اسناد و املاک کشور جهت تعیین نام تکمیل فرم تعیین نام - دو برگ تقاضانامه شرکت با مسئولیت محدود و تکمیل آن و امضاء ذیل شرکتنامه توسط شرکاء - دو نسخه شرکتنامه شرکت با مسئولیت محدود و تکمیل و امضاء ذیل شرکتنامه توسط کلیه سهامداران - دو جلد اساسنامه شرکت با مسئولیت محدود و امضاء ذیل تمام صفحات آن توسط کلیه سهامداران - دوبرگ صورتجلسه مجمع عمومی موسسین و هیات مدیره که به امضاء سهامداران و بازرسین رسیده باشد. - دو نسخه صورتجلسه هیات مدیره که به امضاء مدیران منتخب مجمع رسیده باشد - تصویر شناسنامه و کارت ملی برابر اصل شده کلیه سهامداران و در صورتی که مدیرعامل خارج از اعضاء هیات مدیره باشد -فتوکپی شناسنامه و کارت ملی بازرسین - معرفی نمایندگان، در صورتی که سهامداران و اعضاء هیات مدیره از بین اشخاص حقوقی باشند و ارائه تصویر روزنامه رسمی و آگهی تاسیس با آخرین تغییرات آن - تاییدیه هیات مدیره اشخاص حقوقی سهامدار، مبنی بر غیر دولتی بودن آن - یادآوری: در صورتی که مقداری از سرمایه شرکت آورده غیر نقدی باشد (اموال منقول و غیر منقول)ارائه گزارش کارشناس رسمی دادگستری الزامی است و در صورتی که اموال غیر منقول جزء سرمایه شرکت قرار داده می شود ارائه مستندات مربوطه ضروری است. - اخذ مجوز در صورت نیاز بنا به تشخیص کارشناس اداره ثبت شرکت ها در صورت نیاز به هرگونه مشاوره می توانید با ما تماس حاصل فرمایید. ثبت شرکت کارا ، با بهره گیری از متخصصان کارا و توانمند آماده ارائه ی خدمات به شما متقاضیان عزیز می باشد. شرایط و مدارک ثبت شرکت نقشه برداری

تعاون چیست ؟ تعاون در اصطلاح ياوري و همراهي متقابل مي باشد. اين واژه از ( عون ) به معني ياري نمودن و در باب تفاعل با معناي به همديگر كمك کردن و همياري نمودن آمده است. به عبارت ديگر، کار گروهي، داوطلبانه و نظام مند را تعاون مي گويند. سازوکارهای مورد استفاده در تعاونی‌ها متناسب با اهداف اجتماعی تعاون می باشد. تشکیل تعاونی ها چگونه است : تعاونی ها در دو مرحله شکل می گیرد تشکیل تعاونی و ثبت تعاونی برای به وجود امدن تعاونی باید با توافق اکثریت مقرر تشکیل دهندگان ان یعنی داوطلبان عضویت ، به صورت تصویب اساسنامه و انتخاب اولین هیات مدیره و بارزس یا بارزسان تحقق می بابد. این مرحله همان مرحله تشکیل تعاونی است و برای شناسایی قانونی هر تعاونی برای اینکه بتواند به کسب عنوان (شخص حقوقی ) نایل اید نیاز است تاسیس ان با رعایت مقررات قانونی به ثبت برسد لذا مقررات مربوط به ثبت تعاونی ها از مقرارت قوانین امره است نه قوانین ارشادی و این امر تحت کنترل و نظارت دولت قرار می گیرد و لازم است برای تشکیل آن موافقتنامه و برای ثبت آن مجوز ثبت از وزارت تعاون دریافت شود. در شرکت های تجاری مرحله ثبت تقریباَ به همین ترتیبی است که در شرکت های تعاونی و همچنین در اتحادیه های تعاونی برقرار است ، ولی کنترل و نظارت دولت در مرحله تشکیل ، خاص تعاونی هاست و در تشکیل شرکت های تجاری چنین کنترل و نظارتی اعمال نمی شود. این وضع از یک طرف به علت اهمیت موقعیت و نقشی است که تعاونی ها در نظام اقتصادی کشور دارند و از طرف دیگر امکان بهره مندی تعاونی ها از تسهیلاتی است که دولت در اختیار آن ها قرار می دهد ثبت تعاونی و ضمانت اجرا آنها 1-جلوگیری از فعالیت وزارت تعاون از فعالیت اشخاص و موسساتی که به نام شرکت تعاونی به ثبت داده نشده اند ولی با عنوان تعاونی به کار می پردازند ، ممانعت می کند ؛ زیرا این امر نادیه گرفتن مقررات تعاونی و سوء استفاده از عنوان تعاونی است و بر طبق قانون بخش تعاونی ” نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات بخش تعاونی و جلوگیری از فعالیت اشخاص حقیقی یا حقوقی که به هر نحو از نام یا عنوان تعاونی سوء استفاده می کنند ” بر عهده این وزارت است 2- عدم امکان استفاده از تسهیلات هر گاه شرکتی بدون اینکه به عنوان تعاونی ثبت شود ، به نام شرکت تعاونی شروع به فعالیت کند ، شرکت تعاونی محسوب نمی شود و نمی تواند به عضویت اتحادیه تعاونی و اتاق تعاون پذیرفته شود و یا از تسهیلاتی که وزارت تعاون برای تعاونی ها ارائه می دهد ، استفاده کند 3- تضامنی محسوب شدن به موجب قسمت اول ماده 220 قانون تجارت ، هر گاه شرکتی تشکیل شود و با اشتغال به امور تجارتی ، خود را به صورت یکی از شرکت های مذکور در قانون تجارت درنیاورد ، ” شرکت تضامنی ” محسوب می شود و باید مقررات راجع به شرکت تضامنی در مورد آن اجرا گردد؛ بنابراین هر گاه شرکتی با عنوان ” شرکت تعاونی ” شروع به فعالیت بازرگانی کند ولی به ثبت داده نشود ، چون تعاونی بودن آن قانوناَ مسجل نیست و از طرفی به صورت یکی از شرکت های مقرر در قانون تجارت نیز در نیامده است، مشمول ماده 220 قانون تجارت می شود و شرکت تضامنی محسوب می گردد، لذا ملزم است که تابع احکام قانون تجارت در مورد شرکت تضامنی باشد. لازم به یادآوری است که یکی از احکام شرکت تضامنی – به موجب ماده 116 قانون تجارت – این است که اگر دارایی شرکت تضامنی برای تادیه تمام بدهی های آن کافی نباشد ، شرکا در مقابل باقیمانده آن ” مسئولیت تضامنی ” دارند که در اثر آن هر یک از شرکا منفرداَ و بدون در نظر گرفتن میزان سرمایه ای که در شرکت دارد و همه آن ها مجتمعاَ مسئول پرداخت بدهی های شرکت اند ، هر یک از شرکاء در صورت مراجعه طلبکار یا طلبکاران شرکت ، ملزم است تمام باقیمانده دیون شرکت تضامنی را بپردازد و طلبکاران می توانند برای دریافت طلب به اختیار خود علیه هر یک از آنان منفرداَ یا علیه دو یا چند یا همه آن ها مجتمعاَ ، در دادگاه اقامه دعوی نمایند ؛ در صور اخیر حکم دادگاه دایر بر محکومیت آن ها بر اساس ” اصل تضامن ” صادر خواهد شد تکلیف اولین هیات مدیره به ثبت تعاونی اولین هیات مدیره پس از اعلام قبولی مکلف است با انجام تشریفات مقرر برای ثبت تعاونی اقدام کند. برای این امر هیات مدیره به یکی از اعضای خود یا مدیر عامل ، وکالت با حق توکیل به غیر می دهد که اقدامات لازم برای ثبت را انجام دهد. آیین نامه اجرایی قانون بخش تعاونی برای انجام اقدامات لازم جهت ثبت تعاونی مهلت معین کرده و مقرر داشته است که اولین هیات مدیره پس از اعلام قبولی اعضای آن مکلف است ظرف یک ماه از تاریخ جلسه اولین مجمع عمومی عادی اقدامات ضروری برای ثبت تعاونی را به انجام برساند. ثبت شرکت بدون پیش پرداخت در ثبتیکال

رکن اصلی شرکت سرمایه آنست زیرا هیچ شرکتی بدون سرمایه نمی تواند تشکیل بشود. چرا که مهم ترین وسیله جلب منفعت سرمایه شرکت است. با توجه به این امر که سرمایه از مهم ترین عوامل تجارت می باشد؛ لذا هر شرکت باید دارای سرمایه ای باشد تا بتواند نتیجه ای از عملیات خود را که امر تجارت است؛ به دست آورد. اهمیت شرکت های تجاری به میزان سرمایه آن ها بستگی دارد. نظر به اهمیت موضوع، در این مقاله به سرمایه اولیه جهت ثبت انواع شرکت های تجاری می پردازیم. سرمایه ی اولیه ی ثبت شرکت های سهامی در قانون تجارت ایران برای سرمایه شرکت های سهامی حداکثری تعیین نشده است. ولی به موجب اصلاحیه قانون تجارت مقرر گردیده است که در موقع تاسیس، سرمایه شرکت های سهامی عام از پنج میلیون ریال و سرمایه شرکت های سهامی خاص از یک میلیون ریال نباید کمتر باشد و اگر کمتر شد؛ تا حداکثر ظرف مدت یک سال باید جبران شود و یا شرکت را به نوع دیگری تبدیل کنند. در غیر این صورت و بر اساس دادخواست هر ذینفع، دادگاه صالح حکم به انحلال شرکت خواهد داد. طبق قانون، در موقع تشکیل شرکت های سهامی دارندگان سهام می باید حداقل سی و پنج درصد کل سرمایه را پرداخت و بقیه را فقط تعهد نمایند. البته مدت تعهد و پرداخت سرمایه باقی مانده از پنج سال تجاوز نخواهد کرد. ولی اگر آورده های شرکاء غیرنقدی باشد باید تمام آن تادیه و تقویم شود. در سرمایه شرکت ، میزان سرمایه نقدی و غیرنقدی و مقدار سرمایه پرداخت شده و تعهد شده باید به طور تفکیکی مشخص باشد، به نحوی که برای اشخاص ثالث هیچگونه ابهامی وجود نداشته باشد. باید توجه داشت که کل سرمایه شرکت در بدو تاسیس نمی تواند آورده غیرنقدی باشد. سرمایه اولیه ثبت شرکت بامسئولیت محدود در قانون تجارت، برای میزان سرمایه شرکت بامسئولیت محدود هیچ مبلغی تعیین نشده است. با این حال به صورت عرفی حداقل سرمایه اسمی مبلغ یک میلیون ریال می باشد. سرمایه شرکت بامسئولیت محدود به شکل سهم الشرکه پرداخت می شود، بدون آنکه عنوان سهم داشته با یه شکل سهام با قیمت اسمی معین و متساوی درآمده باشد. شرکت بامسئولیت محدود، وقتی تشکیل می شود که تمام سهم الشرکه های غیرنقدی تقویم شده باشد و آن نیز از همان ابتدا تسلیم گردد ، مانند شرکت های سهامی که در آن ها نیز تسلیم آورده های غیرنقد باید از همان ابتدا پرداخت گردد. چند نکته : برخلاف شرکت های سهامی که انتقال سهام با تحویل اوراق سهام و نهایتاَ در مورد سهام بانام با ثبت در دفتر شرکت به عمل می آید، انتقال سهم الشرکه فقط از طریق سند رسمی صورت می گیرد. – انتقال سهم الشرکه به اشخاص دیگر موکول به رضایت تعدادی از شرکاء می باشد که ضمن داشتن اکثریت عددی، لااقل سه چهارم متعلق به آنان باشد. – سهم الشرکه را نمی توان به صورت اوراق تجاری قابل انتقال مانند سهام بانام یا بی نام و غیره درآورد. قواعد تقویم آورده های غیرنقد در شرکت بامسئولیت محدود : – در تقویم آورده های غیرنقد باید به موارد ذیل توجه داشت : – در شرکت بامسئولیت محدود، تقویم آورده های غیرنقد توسط خود شرکاء صورت می گیرد و برخلاف شرکت های سهامی، تقویم آورده های غیرنقد نیازی به نظر کارشناس رسمی دادگستری ندارد. – در شرکتنامه باید مبلغی که سهم الشرکه های غیرنقدی به آن تقویم شده اند، قید گردد. – اگر سهم الشرکه های غیرنقدی به مبلغی بیش از قیمت واقعی شان تقویم شده باشند، شرکاء نسبت به مابه التفاوت قیمت واقعی و قیمت تقویم شده مسئولیت تضامنی دارند. سرمایه اولیه ثبت شرکت تضامنی در شرکت تضامنی، برای تاسیس آن حداقل سرمایه ای تعیین نشده است. برای ثبت شرکت تضامنی مانند شرکت بامسئولیت محدود ، اولاَ بایستی تمام سرمایه نقدی پرداخت و سهم الشرکه غیرنقدی نیز ارزیابی و تسلیم شده باشد. در تقویم آورده های غیرنقد باید به این نکته توجه داشت که در شرکت تضامنی نیز مانند شرکت بامسئولیت محدود و برخلاف شرکت های سهامی، تقویم آورده های غیرنقد توسط خود شرکاء صورت می گیرد، و نیاز به نظر کارشناس رسمی دادگستری نیست. سرمایه اولیه ثبت شرکت تعاونی سرمایه شرکت تعاونی نامحدود داست و حداقل و حداکثر خاصی در قانون برای آن تعیین نشده است. می بایست هنگام تاسیس حداقل یک سوم سرمایه شرکت نقداَ پرداخت شود و پرداخت بقیه توسط موسسین تعهد شود. سهام شرکت تعاونی بانام و غیرقابل تقسیم است و بهای آن باید نقداَ پرداخت شود. در شرکت های تعاونی باید لزوماَ تمام یا حداقل 51% سرمایه به وسیله اعضاء در اختیار شرکت تعاونی قرار گیرد. سرمایه اولیه ثبت شرکت نسبی برای تاسیس آن حداقل سرمایه ای تعیین نشده است. شرکت نسبی زمانی تشکیل می شود که تمام سرمایه نقدی تادیه گردد، بنابراین در این شرکت برخلاف شرکت سهامی تعهد به پرداخت وجود ندارد و باید تمام سرمایه از همان ابتدا پرداخت گردد. تمام سهم الشرکه غیرنقدی تقویم شده باشد و آن نیز از همان ابتدا تسلیم گردد. در تقویم آورده های غیرنقد باید توجه داشت که در شرکت نسبی نیز مانند شرکت بامسئولیت محدود و تضامنی، تقویم آورده های غیرنقد توسط خود شرکاء صورت می گیرد و نیاز به نظر کارشناس رسمی دادگستری نیست. در انتها، خاطر نشان می شویم کلیه ی خدمات ثبتی شرکت ها به طور تخصصی ، در کوتاه ترین زمان ممکن ” بدون نیاز به پیش پرداخت” توسط کارشناسان مجرب ثبتیکال ارائه می گردد. ثبت کلیه برند و شرکتها در ثبتیکال بدون پیش پرداخت

شرکت تعاونی چیست ؟ افرد با هدف بهتر کردن وضع اقتصادی در کنار یکدیگر قرار می گیرند و شرکت تعاونی را تاسیس می کنند ،در این نوع شرکتها 51% سرمایه توسط اعضای تعاونی تامین می شود .برای افزا یش سرمایه بانکها ،شهرداری ها و سازمانها و…با دادن وام های بدون بهره ،مشارکت ،مزارعه و…به تعاونی ها کمک می کنند . در تعاونی ها افراد از امتیازات مساوی برخوردارند وبا یکدیگر همکار هستند و بر هم ارجعیت ندارند . شرکت های تعاونی هم تراز با شرکت های تولیدی قرار می گیرند . نکاتی درباره ی تشکیل شرکت های تعاونی : الف )افرادی که قصد تاسیس شرکت تعاونی را دارند باید تابعیت ایران داشته باشند ب)سو سابقه نداشته باشند و از نظر قانونی منعی برای انها وجود نداشته باشد ج)باید برای عضویت در شرکت های تعاونی در خواست خود را به صورت مکتوب ارائه دهند د)افراد باید قوانین و مقررات مربوط به شرکت تعاونی را رعایت کنند و نسبت به شرکت تعاونی متعهد باشند [align=right]برای تشکیل شرکتهای تعاونی چه شرایطی نیاز است ؟ 1- افراد نباید عضو شرکت های تعاونی که فعالیت مشابه با این شرکتها را دارند باشد 2-برای تشکیل شرکت های تعاونی در ابتدا به حداقل هفت نفر عضو نیاز است 3-پس از اینکه شرکا و اعضای شرکت مشخص شدند باید جلسه مجمع عمومی تشکیل شود 4- جلسه ی مجمع عمومی ، هیئت رئیسه که شامل سه نفر هستند را انتخاب می کنند 5-برای تشکیل شرکت تعاونی باید از اداره ی جهاد کشاورزی مجوز گرفته شود 6- پس از اینکه تشکیل شرکت کشاورزی از طرف اداره ی جهاد مورد موافقت قرار گرفت ،برای انتخاب هیئت موسس از افرادی که شرایط عضو شدن را دارند دعوت می شوند سپس این افراد مدارک خود را به هیئت موسس داده و هیئت موسس این مدارک را بررسی می کنند و افرادی که واجد شرایط هستند را قبول می کنند 7-زمانیکه شرکت تعاونی بخواهد جلسه ی مجمع عمومی عادی تشکیل دهد این کار را از طریق انتشار در روزنامه انجام میدهند و از افراد دعوت می کنند 8-مدارک لازم برای ثبت شرکت در وزارت تعاون توسط هیئت مدیره تکمیل و تحویل این وزارت خانه داده می شود 9-شرکتهای تعاونی که دارای موضوعاتی مشابه هستند می توانند با یکدیگر ادغام شوند 10-برای ادغام شرکت های تعاونی کلیه ی اعضا باید در طول مدت یک ماه نظر خود را به صورت مکتوب به شرکت تعاونی و سازمان تعونی روستا ئی بیان کند [/align] برای تشکیل شرکت های تعاونی چه مدارکی نیاز است ؟ 1-3قطعه عکس 2-باید شناسنامه ، کارت ملی ،مدرک تحصیلی ،و برای اقایان کارت پایان خدمت کپی برابر اصل شود 3- باید گواهی مبنی بر نداشتن سو پیشینه ارائه شود 4-ارائه ی مجوز گرفته شده از اداره ی جهاد کشاورزی 5-ارئه ی دو نسخه اساسنامه 6-ارئه ی دعوت نامه ی تشکیل اولین مجمع عمومی عادی 7-باید کلیه ی سرمایه ی به صندوق تعاون شرکت داده شود 8-باید لیست افرادی را که در اولین مجمع عادی شرکت کرده اند تهیه و به امضای حاضرین برسد 9-باید رئیس ، نائب رئیس ،و منشی هیئت مدیره انتخاب و صورت جلسه ی انها تهیه شود 10-باید اعضایی که حق امضا دارند مشخص شوند 11-تشکیل اولین مجمع عمومی برای انتخاب اساسنامه ،هیئت مدیره و بازرس https://sabticall.com

جهت ورود به این مقاله در ابتدا به ارائه تعریفی از لیزینگ می پردازیم ،کلمه لیزینگ در فارسی مترداف کلمه اجاره دهی و اجاره داری است و بنا بر قانون ایران چارچوب این قرار داد معمولا اجاره به شرط تملیک تعریف می شود که طی آن حق استفاده از دارایی برای مدت معینی به اجاره گیرنده (مستاجر ) واگذار و در پایان مدت قرار داد نیز مالکیت کامل و دارایی به اجاره گیرنده منتقل می شود . انتقال این اموال به متقاضیان از طریق روش های مختلف عقد اجاره و یا فروش قسطی می باشد. شرایط فروش در شرکت های لیزینگ نسبت به سایر روش های فروش اقساطی دارا مزایایی از قبیل : صرفه جویی در بکارگیری منابع مالی ،کاهش نرخ تورم ، قابلیت جایگزینی دارایی های جدید ، انطباق بهتر با شرایط و انتظار متقاضی می با شد . در کشور ایران در حال حاضر تعداد زیادی شرکت لیزینگ ثبت شده است که اکثر آنها درزمینه صنعت خودرو فعالیت دارند. هدف از تاسیس این شرکت ها، بهینه سازی ارائه محصولات می باشد . انواع روش‏های لیزینگ : 1- لیزینگ سرمایه ای 2- لیزینگ عملیاتی لیزینگ سرمایه ای :که به آن اجاره اعتباری هم گفته می شد که با عقد اجاره به شرط تملیک مندرج درقانون عملیات بانکی بدون ربا مشابهت کا مل دارد و تنها تفاوت ان شرط اختیار در لیزینگ سرمایه ای یا اجاره اعتباری است . لیزینگ عملیاتی : در این نوع لیزینگ معمولا 100 درصد بهای مورد اجاره توسط موجر تامین میشود در این روش قرارداد با مستاجر صرفا به قصد بهره برداری و بر خورداری از حق انتفاع کالا منعقد می شود و در پایان مدت قرار داد ، مورد اجاره دقیقا به موجر پس داده می شود. ثبت شرکت های لیزینگ تاسیس و ثبت فعالیت شرکت های لیزینگ در چار چوب مفاد دستور العمل اجرایی تاسیس ، فعالیت و نظارت بر شرکت های لیزینگ (واسپاری) است . به موجب دستور العمل نامبرده ثبت شرکت لیزینگ مستلزم اخذ مجوز از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی می باشد . شرکت های لیزینگ تنها می توانند در قالب شرکت سهامی به ثبت برسند و موسسات اعتباری و یا واحد تابعه موسسه اعتباری ، صرفا مجاز به تاسیس و یا تملک سهام در یک شرکت لیزینگ می باشند (ایجاد شعبه و یا نمایندگی توسط لیزینگ بلامانع است) مدارک مورد نیاز جهت اخذ مجوز از بانک مرکزی 1- تقاضای تاسیس 2-تکمیل پرسشنامه بانک مرکزی 3-نسخه ای از اساسنامه و صورت های مالی سه سال گذشته اشخاص حقوقی متقاضی 4-اساسنامه و برنامه عملیاتی پیشنهادی 5-صورتجلسه هیات موسس 6-نام و مشخصات و میزان تحصیلات موسسین با ذکر میزان سرمایه در شرکت لیزینگ ، به ضمیمه مدارک مثبته 7-نام و مشخصات ، میزان تحصیلات ، سابقه فعالیت و سمت های قبلی اعضای هیات مدیره ، پیشنهادی به ضمیمه مدارک مثبته 8-گواهی عدم سوء پیشینه کیفری موسسین 9-تعهد نامه هر یک از موسسین مبنی بر صحت اظهارات ، مدارک و مستندات تسلیمی 10-سایر مدارک و اطلاعات ضروری به تشخیص بانک مرکزی شرایط و مدارک مورد نیاز برای اعضای هیات مدیره، مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل ( بنا بر ماده 8) – دارا بودن تابعیت ایران برای مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل – داشتن صلاحیت فردی بنا بر تشخیص مراجع ذی ربط – نداشتن سابقه محکومیت کیفری –نداشتن منع عضویت در هیات مدیره، یا مدیر عاملی موسسات اعتباری ناشی از محکومیت کیفری –نداشتن منع تصدی عضویت در هیات مدیره یا مدیر عاملی موسسات اعتباری ناشی از محکومیت قطعی در هیات انتظامی بانک ها – نداشتن سابقه چک برگشتی رفع سوء اثر نشده در شبکه بانکی کشور – نداشتن بدهی غیر جاری به موسسات اعتباری – دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مرتبط به تشخیص بانک مرکزی – برای مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل و اکثریت اعضای هیات مدیره – داشتن صلاحیت تخصصی مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل پیشنهادی طبق ماده 9 شرکت لیزینگ هنگام معرفی اعضای هیات مدیره ، مدیر عامل و قائم مقام مدیر عامل به بانک مرکزی مدارک مانند : پرسشنامه تکمیل شده با نک مرکزی ، صورت جلسه مجمع عمومی ، گواهی عدم سو پیشینه کیفری ، ارائه تعهد نامه مبنی بر صحت اظهارات ، مدارک و مستندات تسلیمی و عدم شمول قانون ، ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل ، سایر مدارک و اطلاعات ضروری به تشخیص بانک مرکزی در انتها در رابطه با سرمایه اولیه این نوع شرکت باید اشاره نماییم ، حداقل سرمایه لازم جهت تاسیس و فعالیت شرکت لیزینگ مبلغ 100 میلیارد ریال تعیین گشته است .و باید به صورت نقد و پول رایج کشور پرداخت شود. ثبت کلیه شرکتها در ثبتیکال و دریافت وجه در خاتمه کار

بازرسان اشخاصی هستند که توسط مجمع عمومی برای نظارت به اعمال مدیران و حساب ها و معاملات شرکت انتخاب می گردند و دارای خصوصیات ذیل اند : 1- بازرسان می توانند هم از بین صاحبان سهام انتخاب گردند، و هم از خارج از شرکت ، برخلاف اعضاء هیات مدیره که لازم بود حتماَ از میان سهامداران انتخاب گردند. ( ماده 144 ل. ا. ق. ت ) 2- بازرسان می توانند شخص حقیقی یا حقوقی باشند. 3- در حوزه هایی که وزارت اقتصاد اعلام می کند وظایف بازرسی شرکت ها را در شرکت های سهامی عام اشخاصی می توانند ایفاء کنند که نام آن ها در فهرست رسمی بازرسان شرکت ها درج شده باشد. ( تبصره ماده 144 ل. ا. ق. ت ) 4- اولین دوره بازرسان : در شرکت سهامی عام توسط مجمع عمومی موسس و در شرکت سهامی خاص طبق ماده 20 ل. ا. ق. ت توسط صورت جلسه ای که به امضاء همه سهامداران رسیده باشد، تعیین می گردد. ( ماده 145 ل. ا. ق. ت ) 5- دوره های بعدی بازرسان : توسط مجمع عمومی عادی انتخاب می شوند . ( م 144 ل. ا. ق. ت ) 6- شیوه های نصب بازرسان : انتخاب بازرسان به رای اکثریت نسبی حاضرین در مجمع است. ( م 88 ل. ا. ق. ت ) 7- بازرس علی البدل : مجمع عمومی عادی باید یک یا چند بازرس علی البدل نیز انتخاب کند تا در صورت معذوریت یا فوت یا استعفاء یا سلب شرایط یا عدم قبول سمت توسط بازرس یا بازرسان اصلی جهت انجام وظایف بازرسی دعوت شوند، برخلاف اعضاء هیات مدیره که انتخاب علی البدل برای آن ها الزامی نبود. ( ماده 146 ل. ا. ق. ت ) 8- عزل بازرسان : بازرسان ، قبل از اتمام دوره بازرسی شان کلاَ یا بعضاَ قابل عزل می باشند. همان طور که مجمع عمومی بازرسان را انتخاب می کند، مجمع عمومی عادی نیز می تواند پیش از موعد آنان را عزل نماید. ( ماده 144 ل. ا. ق. ت ) 9- شیوه عزل بازرسان : عزل بازرسان نیز به رای اکثریت مطلق ( نصف به علاوه یک ) حاضرین در جلسه مجمع است. البته برای عزل آن ها باید جایگزین آن ها انتخاب گردد. ( ماده 144 ل. ا. ق. ت ) 10- حق الزحمه بازرسان : تعیین حق الزحمه بازرس نیز بر عهده مجمع عمومی عادی است. ( ماده 155 ل. ا. ق. ت ) 11- مدت بازرسی : یک سال می باشد، برخلاف مدت مدیریت اعضاء هیات مدیره که دو سال بود. 12- انتخاب مجدد اشخاص به بازرسی بلامانع است ، همان طور که انتخاب مجدد اعضاء هیات مدیره بلامانع بود. 13- در صورت انقضاء مدت ماموریت بازرسان، ماموریت بازرسان منقضی می گردد برخلاف اعضاء هیات مدیره که تا زمان انتخاب مدیران جدید، مدیران سابق کماکان مسئول اداره شرکت خواهند بود. 14- تعداد بازرسان : ممکن است یک یا چند نفر باشند، برخلاف تعداد مدیران که در سهامی عام حداقل 5 و در سهامی خاص حداقل 3 نفر بودند. چه اشخاصی نمی توانند به عنوان عضو بازرس منصوب گردند ؟ 1- محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است. ( ماده 111 ل. ا. ق. ت ) 2- کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های سرقت ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری، جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است ، اختلاس ، تدلیس ، تصرف غیرقانونی در اموال عمومی، که به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی، کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند، البته فقط در مدت محرومیت. ( ماده 111 ل. ا. ق. ت ) 3- اعضاء هیات مدیره یا مدیر عامل شرکت ( ماده 147 ل. ا. ق. ت ) 4- اقرباء سببی و نسبی مدیران یا مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم ( ماده 147 ل. ا. ق. ت ) 5- هر کس که خود یا همسرش از اشخاص مذکور در بند 2 موظفاَ حقوق دریافت می دارد. ( ماده 147 ل. ا. ق. ت ) ثبت شرکت ثبتیکال - https://sabticall.com

پتروشیمی یکی از شاخه های علم شیمی می باشد که به مطالعه و تولید فرآرده ها نفت و گاز می پردازد .از نظر لغوی این واژه ی از دو کلمه (پترول ) و ( شیمی ) ترکیب شده است که به معنای فرآرده های حاصل از نفت و گاز می باشد. به عبارت دقیق تر پتروشیمی شامل ان دسته محصولات شیمیایی است که از طریق تغییر شکل یافتن یا فعل و انفعلات قسمتی از هیدروکربورهای نفت و گاز طبیعی با سایر مواد تهیه می شود . پتروشیمی یکی از صنایع حائز اهمیت در جوامع می باشد خصوصا برای کشورهایی که مانند کشور عزیزمان که دارای ذخایر غنی نفت و گاز می باشد . محصولات حاصل از صنعت پتروشیمی نیز دارای موارد استعمال عمومی و صنعتی متعدد از قبیل پارچه ، نایلون ، دار کرون ، پشم و پنبه مصنو عی ، و لوازم الکتریکی ، کود شیمایی ، حلا ل ها ، مواد پاک کننده و بسیاری محصولات دیگر است. در حال حاضر ایران به عنوان چهارمین تولید کننده نفت جهان و دارا بودن دومین ذخایر بزرگ گاز80 در صد در امد های صادراتی خود را از نفت و گاز تامین می کند و به همین دلیل این صنعت در کشور ما از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد و شرایط جوامع امروزی به نوعی است که محصولات پتروشیمی بخش عمده ایی از محصولات مورد استفاده انسانها را تشکیل می دهد و زندگی بدون آن بسیار مشکل است و با توجه به نقش کلیدی صنایع وابسته نفت و گاز و هم گام آن افزایش روز افزون تقاضای بهروری،نیروی انسانی، مشارکت جامعه در این زمینه نیز از اهمیت ویژه ایی برخوردار است. لذا ثبت شرکت در این رشته نیز دارای اهمیت ویژه می باشد. جهت ثبت شرکت پتروشیمی در ابتدا نیاز به تصمیم گیری در رابطه با قالب شرکت دارید ، که شرکت پتروشیمی نیز همانند بسیاری از شرکت ها بیشتر در قالب شرکت سهامی خاص و یا با مسئولیت محدود قابل ثبت می باشد. پس از این مرحله در رابطه با نام شرکت ، میزان سرمایه شرکت ، و مشخص کردن صاحبان سهم و میزان سهم الشرکه هر یک از انان (با توجه به قالب شرکت) ، تعیین مدیران شرکت و سمت ان ها تصمیم گیری نمایید. جهت ثبت شرکت پتروشیمی،شرایط و مدارکی لازم اس که در این بخش از مقاله به آن اشاره می نماییم: شرایط ثبت شرکت پتروشیمی سهامی خاص –حداقل 3 نفر عضو+ 2 نفر بازرس (بازرسین نباید از اعضا باشند) – حداقل 35 درصد سرمایه نقداَ پرداخت شود . – حداقل سرمایه 1000000ریال مدارک لازم جهت ثبت شرکت پتروشیمی سهامی خا ص 1-کپی مدارک شناسایی کلیه اعضا (کارت ملی و شناسنامه) 2-امضای اقرارنامه 3-اصل گواهی عدم سوپیشینه 4-اخذ مجوز در صورت مجوزی بودن موضوع 5-تنظیم وکالتنامه بنام وکیل،چنانچه امور توسط وکیل انجام می شود) شرایط ثبت شرکت پتروشیمی بامسئولیت محدود –وجود حداقل 2 نفر عضو – حداقل سرمایه 10.0000 ریال – تعهد با پرداخت کل سرمایه مدارک لازم جهت ثبت شرکت پتروشیمی با مسئولیت محدود 1-کپی مدارک شناسایی(کپی شناسنامه و کارت ملی) 2-اصل گواهی عدم سوء پیشینه 3-امضای اقرارنامه 4-مجوز در صورت مجوزی بودن موضوعدر اخرین مرحله نیز نسبت به تهیه ی شرکتنامه (برای شرکت های مسئولیت محدود)،اظهارنامه شرکت، اساسنامه و صورتجلسات مجمع عمومی شرکت اقدام نمایید ثبت شرکت ثبتیکال - https://sabticall.com

همیشه تعداد زیادی از افراد که هرکدام دارای توانایی های مادی ومعنوی وحتی دانش هستند میتوانند با اشتراک گذاری توانای هایشان به یک سود آوری حداکثری درکنار هم دست پیدا کنندکه البته این اشتراک گذاری ها باید طبق اسناد وتحت قراردادهای صورت پذیرد بدین منظور عنوان شرکت به عنوان بستری برای این اشتراک گذاری هاو شراکت ها بهترین گزینه میباشد. شرکت های تجاری برای اینکه رسمیت یابند و بتوانند فعالیت خود را به صورت قانونی به ثبت برسانند، می بایست به ثبت برسند. ثبت شرکت ها نه تنها برای معرفی و شناسایی است بلکه از نظر قانون و حاکمیت اجتماع به منظور کسب وجود قانونی است. به موجب ماده 20 قانون تجارت ، شرکت های تجاری هفت نوعند که عبارت است از : شرکت سهامی ، شرکت با مسئولیت محدود ، شرکت تضامنی ، شرکت مختلط غیرسهامی ، شرکت مختلط سهامی ، شرکت نسبی ، شرکت تعاونی تولید و مصرف اشخاصی که قصد دارند در قالب شخص حقوقی تجارت کنند یکی از انواع شرکت های تجاری را جهت شروع فعالیت خود انتخاب می کنند.به صورت معمول از میان شرکت های هفتگانه ی فوق، اکثر مردم شرکت بامسئولیت محدود و یا شرکت سهامی خاص ثبت می نمایند که هر یک از این شرکت ها خصوصیات و ویژگی های خاص خود را دارند. • تفاوت شرکت های سهامی خاص با شرکت با مسئولیت محدود : در ایران تفاوت شرکت های سهامی خاص با شرکت با مسئولیت محدود این است که شرکت با حداقل سه نفر سهامدار قابل تشکیل است وسهام نیز بدون نیاز به ثبت در دفتر اسناد رسمی قابل نقل وانتقال هستند ودر شرکت مسئولیت محدود سرمایه به صورت اعلامی میباشد وهرچقدر که اعلام شود احتیاجی به واریز به حساب شرکت ندارد،ولی در شرکت سهامی خاص الزاما ۳۵٪مبلغ اعلامی می بایست به صورت نقد به حساب شرکت واریز میگرددو۶۵٪در تعهد مابقی ظرف 5 سال تادیه گردد. به طور کلی انتخاب نوع شرکت به اهداف اعضا در آینده ، نوع فعالیت افراد، میزان مسئولیت هر یک از شرکا ، تعداد افراد عضو و .. بستگی دارد. مثلاَ کسانی که بخواهند در مناقصات ، مزایدات و … شرکت کنند یا بعدها برای شرکت رتبه بگیرند باید شرکت سهامی خاص ثبت نمایند. در ادامه به بررسی نحوه ی ثبت شرکت در کرج می پردازیم. • شرایط ثبت شرکت سهامی خاص: – حداقل ۳ نفر عضو هیات مدیره به همراه دو نفر بازرس اصلی و علی البدل – سرمایه اولیه شرکت یک میلیون ریال می باشد – واریز ۳۵% از سرمایه اولیه شرکت و ارائه گواهی بانکی • مدارک لازم جهت ثبت شرکت سهامی خاص عبارتند از : 1. اظهارنامه شرکت ( فرم چاپی ) 2 برگ 2. اساسنامه شرکت 2 جلد 3. صورتجلسه مجمع عمومی موسسین 2 نسخه 4. صورتجلسه هیات مدیره با امضای مدیران منتخب 2 نسخه 5. فتوکپی شناسنامه کلیه سهامداران و بازرسین 6. ارائه گواهی پرداخت حداقل 35 % سرمایه شرکت از بانکی که حساب شرکت در شرف تاسیس در آن جا افتتاح شده است. 7. ارائه مجوز در صورت نیاز ( بنا به اعلام اداره ثبت شرکت ها ) 8. ارائه تقویم نامه کارشناس رسمی دادگستری ( اگر آورده شرکت غیر نقدی منقول و یا غیرمنقول باشد) . 9. ارائه اصل سند مالکیت ( اگر اموال جزء سرمایه شرکت باشد ). • مراحل ثبت شرکت سهامی خاص در کرج : –تکمیل دو برگ اظهارنامه و تنظیم اساسنامه شرکت _ ثبت سامانه ای شرکت از طریق کارشناسان موسسه حقوقی ثبتیکال – بعد از تایید نهایی ثبت شرکت دریافت تایید نام شرکت – امضاء کلیه اوراق توسط اعضاء هیئت مدیره و سهامداران – ارسال مدارک به اداره ثبت شرکت ها از طریق اداره پست و درج بارکد پستی در سامانه – تایید مدارک توسط کارشناس اداره ثبت شرکتهای کرج و صدور آگهی تاسیس – مراجعه وکیل به اداره ثبت شرکتها و دریافت پرونده ثبتی به همراه آگهی تاسیس دارای شماره ثبت و شناسه ملی – ثبت نام روزنامه رسمی طی مدت ۱۵ الی ۲۰ روز کاری • شرایط ثبت شرکت با مسئولیت محدود : – حداقل دونفر شریک بالای ۱۸ سال – سرمایه اولیه شرکت یک میلیون ریال می باشد – اقرار مدیرعامل مبنی بر دریافت کل سرمایه • مدارک لازم جهت ثبت شرکت با مسئولیت محدود عبارتند از : 1. تقاضانامه ثبت شرکت ( فرم چاپی ) 2 برگ 2. شرکت نامه رسمی ( فرم چاپی ) 2 برگ 3. اساسنامه شرکت 4. صورتجلسه مجمع عمومی موسسین و هیات مدیره 2 نسخه 5. فتوکپی شناسنامه کلیه شرکا و مدیران ( اگر مدیر خارج از سهامداران انتخاب شود) 6. اخذ و ارائه مجوز مربوطه ( در صورت نیاز ) مراحل ثبت شرکت بامسئولیت محدود در کرج : –تکمیل دو برگ تقاضانامه و دو برگ شرکت نامه رسمی که به صورت فرم چاپی از اداره ثبت شرکت ها اخذ خواهد شد. _ تهیه و تنظیم دو جلد اساسنامه شرکت و امضای ذیل کلیه صفحات توسط تمامی شرکاء _ ثبت سامانه ای شرکت توسط کارشناسان مجرب ثبتیکال – بعد از تایید نهایی ثبت شرکت دریافت تایید نام شرکت – امضاء کلیه اوراق توسط اعضاء هیئت مدیره و سهامداران – ارسال مدارک به اداره ثبت شرکتها از طریق پست و درج بارکد پستی در سامانه – تایید مدارک توسط کارشناس اداره ثبت شرکتهای کرج و صدور آگهی تاسیس – مراجعه وکیل به اداره ثبت شرکتها و دریافت پرونده ثبتی به همراه آگهی تاسیس دارای شماره ثبت و شناسه ملی – ثبت نام روزنامه رسمی طی مدت ۱۵ الی ۲۰ روز کاری ثبت شرکت ثبتیکال - https://sabticall.com

در ابتدای این مطلب و جهت معرفی تعاونی های بهداشتی درمانی لازم است به ارائه تعریفی از این مراکز و خدمات ارائه شده توسط آن ها ارائه نماییم: شرکتهای تعاونی خدمات بهداشتی معمولا توسط دانش آموختگان رشته های مختلف پزشکی و بعضا غیر پزشکی قابل تاسیس می باشد و به ارائه خدمات درمانی و بهداشتی مانند: ایجاد مراکز بیمارستانی ، درمانگاهی ، مؤسسات آمبولانس خصوصی ، ویزیت در منازل، ارائه خدمـا ت پـرستاری در منازل و تأسیس مؤسسات پاراکلینیکی و تولید و توزیع و واردات و صادرات دارو و تجهیزات پزشکی خدمات مشاوره ای آموزشی و بیمه ای و …….. می پردازد. جهت تاسیس این نوع شرکت تعاونی حضور حداقل 7 عضو ضروری می باشد و به دلیل ارتباط تنگاتنگ فعالیت این تعاونی ها با دانش پزشکی و سلامت جامعه ، تعداد اعضای متخصص و دانش آموختگان رشته پزشکی نمی بایست کمتر از نصف به علاوه 1 باشد همچنین افراد جهت شرکت در این تعاونی ملزم دریافت تاییده صلاحیت از مراجع مربوط می باشند. مدارک لازم جهت دریافت این تاییده صلاحیت به شرح ذیل می باشد: 1 – گواهی عدم سوء پیشینه کیفری جهت کلیه افراد ( در صورت اشتغال رسمی تصویر آخرین حکم استخدامی کفایت می نماید ) 2 – گواهی عدم محکومیت انتظامی از سازمان نظام پزشکی جهت کلیه پزشکان 3 –تکمیل فرم تایید صلاحیت از طریق معاونت های درمان دانشگاه / دانشکده خدمات علوم پرشکی و خدمات بهداشتی درمانی مربوطه جهت کلیه پزشکان و پیراپزشکان 4 – تصویر پروانه دائم پرشکی مصدق جهت کلیه پزشکان 5 – تصویر گواهی پایان طرح خدمات قانونی مصدق جهت کلیه پیراپزشکان 6 – تصویر آخرین مدرک تحصیلی مصدق جهت اعضاء غیرپزشک کلیه مدارک مربوطه به متقاضیان می بایست از طریق معاونت درمان دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مربوطه جهت طرح در کمیسیون قانونی ماده 20 مربوط به مقررات امور پزشکی، دارویی، مواد خوردنی و آشامیدنی مصوب سال 1334 و اصلاحیه سال 1367 به اداره کل صدور پروانه های وزارت متبوع ارسال گردد . وزارت تعاون با توجه به ضوابط موجود پس از کسب موافقت اصولی شرکت های تعاونی از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نسبت به ثبت شرکت و تدوین اساسنامه مربوط به آن اقدامات مقتضی را به عمل آورده و حداکثر ظرف مدت 6 ماه نسبت به انعکاس چگونگی ثبت شرکت مزبور اقدام نماید . توجه داشته باشید در صورتیکه شرکت تعاونی ظرف مدت 6 ماه نتواند نسبت به ثبت شرکت در وزارت تعاون اقدام نماید موافقت اصولی صادره لغو و بلااثر می گردد . پس از جمع آوری مدارک فوق و ارائه آن و ثبت شرکت تعاونی ،گزارش ثبت این تعاونی از سوی وزارت تعلون به وازرت بهداشت و آموزش پزشکی ابلاغ می گردد ، در این مرحله متقاضیان موظف می باشند تا جهت فعالیت در هر یک از مواردکاری (قید شده در ماده 1) که در ابتدای مقاله بدان اشاره گردید با وزرات بهداشت و درمان قراردادی منعقد نمایند و حداکثر ظرف مدت یکسال از مهلت یاد شده در قرارداد موظف هستند مرکز ارائه خدمات قبل از شروع به کار جهت بازدید نهایی به دانشگاه علوم پزشکی درمانی مربوطه معرفی نمایند و چنانچه در مدت یاد شده برای این بازدید آماده نگردند بر اساس مفاد قرار داد تاسیس تصمیم گیری خواهد شد. ثبت شرکت ثبتیکال - https://sabticall.com

تعریف چک نوشته ای ( سندی ) است که به موجب آن شخصی به نام صادر کننده چک ، وجوه یا اعتباری را که نزد شخص دیگری به نام محال علیه دارد ، کلاَ یا بعضاَ مسترد می دارد یا به شخص دیگری واگذار می کند. ( ماده 310 ق. ت ) چک باید حاوی مفاد ذیل باشد : 1. امضاء صادر کننده ( ماده 311 ق. ت ) 2. نام صادر کننده چک . بنا بر قانون صدور چک ، بانک ها مکلف اند بر روی کلیه برگ های چک نام و نام خانوادگی صاحب حساب را درج نمایند. ( ماده 6 ق. ص. چ ) 3. مبلغ چک ( ماده 311 ق. ت ) 4. نام محال علیه مانند بانک ملی شعبه بلوار کشاورز . ( ماده 310 ق. ت ) 5. محل صدور که منظور همان وجوه یا اعتباری است که صادرکننده چک در نزد محال علیه دارد. در چک های صادر بر عهده بانک ها، محل همان شماره حساب مندرج در چک است. ( ماده 311 ق. ت ) 6. تاریخ صدور که همان تاریخ مندرج در گوشه بالایی در سمت راست چک است. اصل بر آن است که چک در همان تاریخ مندرج در گوشه راست صادر شده است، مگر خلاف آن اثبات گردد. ( ماده 311 ق. ت ) 7. دستور پرداخت : توجه داشته باشید که دستور پرداخت دستوری بی قید و شرط است. صدور اجراییه توسط ثبت صدور اجراییه توسط ثبت ، نسبت به اسناد لازم الاجراء صورت می گیرد. قواعد صدور اجراییه توسط ثبت تابع ” آیین نامه اجراء مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی ” است. ( ماده 2 ق. ص. چ ) سوال : اسناد لازم الاجراء ، چه اسنادی هستند ؟ جواب : اسنادی که برای اجراء مفاد آن ها می توان علاوه بر رجوع به دادگاه و اقامه دعوی، با صرف مراجعه به اداره ثبت اسناد نیز درخواست اجراء آن ها را نمود. ذکر این نکته نیز لازم است که علی الاصول اسناد لازم الاجراء ، اسناد رسمی می باشند. اما برخی از اسناد عادی هستند که قانونگذار آن ها را سند لازم الاجراء تلقی کرده است ؛ مانند چک. سوال : از طریق اداره ثبت اجراییه علیه کدام یک از مسئولین چک قابل صدور است ؟ در این خصوص توجه داشته باشد که : 1. اجراییه فقط علیه صادرکننده قابل صدور است و علیه ظهرنویسان قابل صدور نیست. 2. اجراییه علیه ضامن صادرکننده قابل صدور نیست. 3. اگر چک به نمایندگی صادرشده باشد اجراییه به نحو تضامن علیه نماینده و صاحب حساب صادر می گردد. ( ماده 190 آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز به رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی مصوب 11 / 6 / 1387 ) احکام وصول وجه چک از طریق اداره ثبت در مورد وصول وجه چک از طریق صدور اجراییه باید به نکات ذیل توجه داشت : 1. چک های صادر عهده بانک هایی که طبق قوانین ایران در داخل کشور دایر شده یا می شوند همچنین شعب آن ها در خارج از کشور در حکم اسناد لازم الاجراء است. ( ماده 2 ق. ص. چ ) 2. چک سند عادی است ؛ اما در عین حال، سند لازم الاجراء نیز می باشد. 3. درخواست دارنده چک برای وصول وجه چک ، طبق قواعد مذکور در ” آیین نامه اجراء مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی ” صورت می گیرد. 4. در صورتی که عدم تادیه وجه چک توسط بانک به هر دلیل باشد، دارنده چک می تواند از ثبت درخواست صدور اجراییه نماید، مگر آنکه عدم تادیه به دلیل ، مغایرت امضاء باشد. ( ماده 188 آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز به رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی ) 5. برای صدور اجراییه، دارنده چک باید اصل چک و اصل گواهینامه عدم پرداخت را به اجرای ثبت اسناد محل تسلیم نماید، برخلاف طرح دعوی در محاکم دادگستری که مستلزم تسلیم تصویر چک و گواهینامه عدم پرداخت است. ( ماده 183 آیین نامه اجراء مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی ) 6. اگر بخشی از مبلغ چک در حساب صادرکننده موجود باشد و دارنده چک همان مبلغ را دریافت کرده و بابت بقیه مبلغ ، گواهی عدم پرداخت دریافت داشته باشد، می تواند نسبت به مبلغ پرداخت نشده به اداره ثبت مراجعه نماید. ( ماده 184 آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی ) در این صورت دارنده چک باید گواهی نامه ای که بنا بر ماده 5 قانون صدور چک ، بانک برای بقیه مبلغ چک صادر و در اختیار او قرار داده است را به اداره ثبت تسلیم نماید. 7. برای صدور اجراییه باید مطابقت امضای چک با نمونه امضای صادرکننده در بانک از طرف بانک گواهی شده باشد. ملاک مطابقت، مطابقت دقیق نیست ، بلکه مطابقت در عرف بانکداری کافی است. بنابراین اگر علت عدم پرداخت وجه چک ، عدم مطابقت امضاء یا نقص امضاء یا فقدان مهر در اشخاص حقوقی یا حقیقی باشد، نمی توان برای وصول وجه چک به اداره ثبت رجوع نمود و دارنده چک باید برای وصول وجه آن اقدام به طرح دعوی در محاکم دادگستری نماید. ( ماده 188 آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز به رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی مصوب 11 / 6 / 1387 ) 8. برای صدور اجراییه نیز، دارنده چک اعم است از کسی که چک در وجه او صادر گردیده یا به نام او پشت نویسی شده یا حامل چک ( در مورد چک های در وجه حامل ) یا قائم مقام قانونی آنان ، مانند وراث . ( ماده 2 ق. ص. چ و ماده 189 آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز به رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی مصوب 11 / 6 / 1387 ) 9. اگر چک به نمایندگی صادر شده باشد، اجراییه به نحو تضامن هم علیه صاحب حساب ( منوب عنه ) و هم علیه امضاء کننده چک ( نماینده ) صادر می گردد و هر دو متضامناَ مسئول اند. ( ماده 190 آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز به رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی مصوب 11 / 6 / 1387 ) اداره ثبت صالح برای صدور اجراییه در این خصوص نکات ذیل قابل توجه است : ( ماده 183 آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجراء و طرز به رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی ) 1. اداره ثبت محل وقوع بانک محال علیه برای صدور اجراییه صالح است. یعنی اداره ثبت محل وقوع شعبه ای که صادرکننده چک در آن شعبه افتتاح حساب نموده است. 2. در چک های یکپارچه (Online ) نیز به اداره ثبت محل وقوع شعبه محال علیه مراجعه می کنیم ، نه اداره ثبت محل وقوع بانکی که اقدام به صدور گواهی عدم پرداخت نموده است. 3. اجراء نسبت به چک هایی که عهده شعب بانک های ایرانی در خارج از کشور صادر شده اند، در اجرای ثبت تهران به عمل می آید. ثبت شرکت ثبتیکال - https://sabticall.com

به موسساتی که جهت مقاصد غیرتجاری مثل امور علمی ، ادبی یا امور خیریه و امثال آن تشکیل می شوند موسسات غیر تجاری گفته می شوند. آنچه در این موسسات قابل توجه است موضوع فعالیت آن ها است اعم از آن که قصد انتفاع داشته یا نداشته باشند. لذا در قالب موسسات غیرتجاری نمی توان اقدام به فعالیت های تجاری اعم از خرید و فروش، صادرات و واردات ، بازاریابی ( حتی غیرهرمی و غیرشبکه ای ) ، تجارت الکترونیک و دیگر فعالیت هایی که به نوعی تجاری محسوب می شوند نمود. در موسسات غیرتجاری، قید سرمایه به هر میزان مجاز است. در این موسسات حداقل وجود دو نفر شریک موسسه الزامی است. شایان ذکر است موسسه دارای مجمع عمومی فوق العاده و عادی می باشد و اعضای هیات مدیره را مجمع عمومی عادی تعیین می کند . موسسات غیر تجارتی به دو نوع تقسیم می شوند: الف) موسساتی که هدفشان جلب منافع و تقسیم آن بین اعضاء خود نباشد.اینگونه موسسات اصطلاحاَ موسسات غیر انتفاعی نامیده می شوند.موسسات خیریه و انجمن های اسلامی و تخصصی و احزاب و صندوق های قرض الحسنه و گروه های سیاسی را می توان از موسسات غیر انتفاعی دانست. ب) موسساتی که هدفشان جلب منافع مادی و تقسیم منافع مزبور بین اعضاء خود یا غیر باشد مانند کانون های فنی و حقوقی و موسساتی که هدفشان ارائه خدمات شهری از قبیل نظافت و فضای سبز است. اخذ مجوز در موسسات غیر تجاری : در رابطه با مجوز موسسات غیرتجاری دو نکته ذیل حائز اهمیت است : 1) در موسسات غیر تجاری که هدفشان جلب منافع مادی است موسسین باید پس از به ثبت رساندن موسسه نسبت به اخذ مجوز فعالیت اقدام کنند. 2) در موسسات غیر تجاری که هدفشان غیر انتفاعی است می بایستی هنگام درخواست ثبت توسط اداره ثبت شرکت ها مراتب از اداره کل اطلاعات نیروی انتظامی استعلام شود و پس از وصول پاسخ مثبت ، نسبت به ثبت اقدام خواهد شد. ثبت موسسات غیرتجاری جهت ثبت موسسات غیرتجاری لازم است اظهارنامه ثبت تنظیم و به ضمیمه صورت جلسه مجمع عمومی و اساسنامه ،( با قید تاریخ و امضاء موسسین) به اداره ثبت شرکت ها تسلیم شود. اظهارنامه باید حاوی نکات ذیل باشد : نام موسسه ، تابعیت ، مرکز اصلی فعالیت ، موضوع فعالیت ، اسامی موسسین ، دارایی موسسه (نقدی و غیر نقدی) ، مراکز شعب موسسه ، مدارک لازم جهت ثبت موسسات غیرتجاری به قرار ذیل است : 1. اخذ دو نسخه تقاضانامه ثبت موسسه از اداره ثبت شرکت ها و تکمیل و امضا توسط شرکا 2. تنظیم اساسنامه حداقل دو جلد و امضای ذیل تمام صفحات توسط کلیه شرکا یا اعضا ( اساسنامه این تشکیلات می تواند مانند اساسنامه شرکت های با مسوولیت محدود باشد) . 3. تنظیم صورتجلسه مجمع موسسین حداقل دو نسخه 4. تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت موسسین و مدیران 5. اخذ مجوز در صورت مجوزی بودن موضوع 6. چنانچه موسسه در کشور دیگری هم به ثبت رسیده است ارائه گواهی نامه تصدیق به همراه ترجمه فارسی ( دو نسخه ) 7. اصل وکالتنامه وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد. تشکیلات مزبور از تاریخ ثبت شخصیت حقوقی پیدا می کنند و می توانند عناوینی از قبیل انجمن ، بنگاه ، کانون و امثال آن را اتخاذ نمایند. انحلال موسسات غیرتجاری در انتها خالی از لطف نیست تا راجع به انحلال موسسات غیر تجاری نیز اشاره ای داشته باشیم. انحلال موسسات غیرتجاری می تواند اختیاری و با تصمیم مجمع عمومی فوق العاده و یا به موجب حکم دادگاه باشد. چنانچه انحلال اختیاری صورت گرفته باشد تصفیه آن مطابق مقررات مندرج در اساسنامه توسط مدیر یا مدیران آن انجام می گیرد و در صورتی که متصدی امر تصفیه و چگونگی انجام آن معین نشده باشد مجمع عمومی فوق العاده هنگام انحلال یک نفر را به عنوان مدیر تصفیه با تعیین حدود اختیارات آن معرفی می نماید. اگر انحلال موجب حکم دادگاه باشد امر تصفیه به عهده متصدی تصفیه مقرر اساسنامه خواهد بود و چنانچه متصدی مشخص نشده باشد دادگاه ضمن حکم انحلال یک نفر را جهت تصفیه معین می نماید و مطابق قانون تجارت امر تصفیه صورت خواهد گرفت. ثبت شرکت ثبتیکال - https://sabticall.com/

قانون تجارت ایران، مدیران شرکت ها را نماینده صاحبان سهام دانسته که مانند وکیل وظایف مربوطه را انجام می دهند. ماده 51 قانون تجارت تصریح می کند : ” مسئولیت مدیر شرکت در مقابل شرکاء همان مسئولیتی است که وکیل در مقابل موکل دارد . ” به موجب ماده 48 قانون تجارت : ” شرکت سهامی به واسطه یک یا چند نفر نماینده موظف یا غیرموظف که از میان شرکاء به سمت مدیری و برای مدت محدودی تعیین شده و قابل عزل می باشند، اداره خواهد شد. ” در رابطه با مدیران شرکت سهامی اصول زیر باید در نظر گرفته شود : 1- مدیران شرکت اصولاَ از طرف مجمع عمومی شرکت انتخاب می شوند ؛ 2- مدیران شرکت های سهامی باید از بین صاحبان سهام انتخاب شوند ؛ 3- مدیران در هر موقع قابل عزل می باشند ؛ 4- مدت مدیریت در شرکت های سهامی محدود است ؛ 5- سمت مدیریت قابل واگذاری به دیگری نیست. نحوه انتخاب مدیران شرکت سهامی مدیران شرکت های سهامی نماینده شرکت بوده و باید ازطرف شرکت انتخاب شوند. گرچه قانون تجارت ایران جز در مورد اولین مدیران صراحتاَ اعلام نکرده است که مجمع عمومی باید مدیران را انتخاب کند، ولی چون غیر از مجمع عمومی سازمان دیگری در شرکت های سهامی وجود ندارد که مدیران را انتخاب کند، بنابراین بدیهی است که انتخاب مدیران شرکت های سهامی از وظایف خاص مجمع عمومی است. مخصوصاَ که ماده 46 قانون تجارت تصریح می کند :” مجمع عمومی فوق اولین مدیرها را انتخاب می کند “. و بدیهی است که انتخاب جانشین مدیرانی که به وسیله مجمع عمومی تعیین شده اند با مجمع عمومی دیگری است که بعداَ باید تشکیل شود. پایان ماده 46 مقرر می دارد : ” در صورتی که برحسب مقررات اساسنامه تعیین مدیران موکول به تصویب مجمع عمومی نباشد مدت مدیری آن ها بیش از دو سال نخواهد بود .” از این عبارت می توان چنین نتیجه گرفت که اساسنامه شرکت می تواند ترتیب دیگری برای انتخاب مدیران پیش بینی کند. عده ای عقیده دارند که عبارت مزبور فقط مربوط به مدیران اولیه ای است که در اساسنامه شرکت نام آنان ذکر شده باشد و مربوط به مدیران بعدی نیست. ولی اگر عبارت مزبور را به طور وسیع تعبیر کنیم ، می توان نتیجه گرفت که اساسنامه می تواند ترتیب تعیین مدیران را به وسیله دیگری غیر از تصویب مجمع عمومی پیش بینی کند. در عمل کمتر اتفاق می افتد که اساسنامه شرکت های سهامی انتخاب مدیران را به سازمان های دیگری غیر از مجمع عمومی محول کند. ولی اخیراَ معمول شده است در شرکت هایی که با مشارکت موسسات دولتی تشکیل می شوند، اساسنامه پیش بینی می کند که عده ای از مدیران به وسیله موسسه دولتی که سهام شرکت را تقبل کرده است تعیین شود و عده ای از مدیران به وسیله موسسه دولتی که سهام شرکت را تقبل کرده است تعیین شود و عده ای از سوی دیگر قرار داد. به همین ترتیب در شرکت هایی که سهام خود را به دو طبقه تقسیم نموده اند که طبقه اول متعلق به یک گروه و طبقه دیگر متعلق به گروه دیگری است ، در اساسنامه پیش بینی می شود که عده ای از مدیران به وسیله صاحبان سهام طبقه اول و عده دیگر به وسبله صاحبان سهام طبقه دوم تعیین می شوند. همچنین در اساسنامه بعضی از شرکت ها پیش بینی می شود که در صورت استعفا یا معذوریت یکی از اعضای هیئت مدیره، هیئت مدیره اختیار دارد شخص دیگری را موقتاَ به جای مدیر مستعفی یا معذور تعیین کند و اولین مجمع عمومی که تشکیل می شود انتخاب مدیر مزبور را تایید خواهد نمود. کلیه این مقررات با تفسیر وسیع ماده 46 قانون امکان دارد و عملاَ نیز این رویه تایید شده است. بعضی اوقات در نتیجه اختلافات بین دو دسته از سهامداران ممکن است کلیه اعضای هیئت مدیره از سمت خود استعفا دهند و مجمع عمومی نیز نتواند درباره انتخاب هیئت مدیره جدید تصمیم اتخاذ کند. در این صورت با وجود آنکه قانون تجارت ایران در این باب پیش بینی نکرده است، طبق رویه ای که در کشورهای دیگر معمول است، چون شرکت نمی تواند بدون هیئت اداری امور خود را دنبال کند، دادگاه می تواند به تقاضای هر ذینفعی یک مدیر موقتی برای اداره امور شرکت معین کند. اختیارات و وظایف این مدیر موقت محدود به انجام کارهای عادی و وجاری شرکت است و نمی تواند تعهدات جدیدی برای شرکت ایجاد کند. وظیفه اصلی او دعوت مجمع عمومی شرکت است تا هیئت مدیره جدید تعیین گردد. مطابق ماده 111 لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت : ” اشخاص ذیل نمی توانند به مدیریت شرکت انتخاب شوند : 1- محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است ؛ 2- کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های ذیل به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند ، در مدت محرومیت ؛ سرقت ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری ، جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است . اختلاس، تدلیس، تصرف غیرقانونی در اموال عمومی. تبصره – دادگاه شهرستان به تقاضای هر ذینفع حکم عزل هر مدیری را که بر خلاف مفاد این ماده انتخاب شود یا پس از انتخاب مشمول مفاد ماده مذکور گردد، صادر خواهد کرد و حکم دادگاه قطعی خواهد بود “. علاوه بر ماده فوق الذکر نداشتن شغل دولتی در بعضی از مشاغل نیز از جمله شرایط احراز سمت مدیریت است. به موجب اصل 141 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران رئیس جمهور و معاونان او ، وزیران و کارمندان دولت نمی توانند سمت ریاست و مدیریت عامل یا عضویت در هیات مدیره انواع مختلف شرکت های خصوصی را عهده دار شوند. همچنین به موجب بند 3 از ماده 15 قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران مصوب 25/ 4/ 1354 عضویت در هیات مدیره و مدیریت عامل شرکت های تجاری منافی شغل سردفتری و دفتر یاری است. بنابراین دارندگان مشاغل فوق را نمی توان به سمت عضو هیات مدیره در شرکت های سهامی انتخاب کرد. همچنین به موجب ماده 126 لایحه اصلاحی قانون تجارت ، هیچ کس نمی تواند در عین حال مدیریت عامل بیش از یک شرکت را داشته باشد. تصمیمات و اقدامات مدیر عاملی که برخلاف این ماده انتخاب شده است، در مقابل صاحبان سهام و اشخاص ثالث معتبر و مسئولیت های سمت مدیریت عامل شامل حال او خواهد شد. البته شخص می نواند همزمان در آن واحد عضو هیات مدیره دو یا چند شرکت تجاری باشد. ثبت شرکت ثبتیکال - https://sabticall.com/

در بررسی تفاوت های شرکت سهامی عام و خاص باید اشاره نمود که این شرکت ها دارای نقاط اشتراک زیادی می باشند و جز یک خانواده محسوب می شوند اما در عین حال تفاوت هایی در میزان سرمایه و سهام این دو شرکت وجود دارد که عامل افتراق آنها می باشد ، ما در این مقاله قصد بررسی این تفاوت ها را داریم به همین منظور در ابتدای مطلب تعریف کوتاهی از این نوع شرکت ارائه خواهیم کرد: شرکت های سهامی ، شرکت هایی هستند که سرمایه موجود در این شرکت ها بصورت سهام در آمده و بین شرکا تقسیم می شود. در این شرکت ها سرمایه تامین شده به قطعات بسیار کوچکی از سهام تقسیم می شود و در بین شرکا نسبت به سرمایه ای که می آورند تقسیم می شود و هر چه سرمایه یا آورده نفرات بیشتر باشد قطعات سهام بیشتری به آنها تعلق خواهد گرفت شرکت های سهامی به دو دسته کلی عام و و خاص تقسیم می شوند . جهت اعلام تفاوت شرکت های سهامی عام و خاص به بررسی نحوه واگذاری سهام و خصوصیات کلی هر یک از این انواع می پردازیم : خصوصیات کلی شرکت سهامی خاص : – تنها با سرمایه ی محدود به خود موسسین که به عنوان دارایی شرکت می آورند فعالیت می کند و تمامی سرمایه این شرکت باید توسط موسسین خود تامین شود. – این شرکت برای انجام فعالیت های اقتصادی بوجود می اید و در زمینه بازرگانی ، تجاری ، علمی ، مشاوره ای ، پزشکی و خدماتی و امثال ان می توانند فعالیت کنند . -این شرکت معمولا پیرامون یک موضوع اصلی و جندین موضوع فرعی وابسته به موضوع اصلی فعا لیت می کند. – در این شرکت برای انتقال سهام باید از مدیران و مجمع عمومی فوق العاده اجازه دریافت شود زیرا در شرکت های سهامی خاص سهام با نام می باشد و انتقال سهام در دفاتر رسمی و بصورت محضری انجام می شود . – در شرکت سهامی خاص با سرمایه یک میلیون ریال به ثبت می رسد که از این سرمایه 35 درصد آن در حساب شرکت سپرده شود که این میزان باید از موسسین شرکت تامین شود . – در این شرکت تعداد موسسین در بدو تاسیس تنها با 3 نفر به استناد خواسته های قانونی تا سیس می شود . -در این شرکت عبارت سهامی خاص در عنوان شرکت اورده می شود و این موضوع در مستندات و اوراق رسمی هم در نظر گرفته می شود. و اما خوصصیات کلی شرکت سهامی عام : -این شرکت ها معمولا بزرگ و با دامنه وسیعی هستند این شرکت ها با پشتوانه سرمایه ای که از طریق فروش و عرضه سهام به مردم به دست می اورند . – این شرکت قدرت زیادی دارد و در ابعاد بسیار بزرگ و یا ابعاد بین المللی و بازهای خیلی وسیع حضور دارد . – هیچ محدودیتی برای فعالیت ندارد و به راحتی در همه موضعات تجاری می توانند وارد شوند ولی عمده هدف ثبت این شرکت ها تامین و خواسته های نا محدود و کلان جامعه می باشد فعالیت این شرکت ها همانند شرکت های نفتی و پتروشیمی ، شرکت های نیرو ، شرکت های استخراج معادن ، شرکت های بازرگانی خارجی بزرگ ، موسسات مالی و بانک ها ، که در قالب سهامی عام به ثبت می رسند. – این شرکت چون اهداف بزرگی دارد در نتیجه به سرمایه زیادی نیاز دارد و این نیازمندی با مشارکت عده زیادی از مردم می باشد وقتی مردم زیادی در یک شرکت سهامدار باشند موضوع و اهداف اقتصادی دولت به مردم هم کشیده می شود . – این شرکت تنها شرکتی می باشد که سهام ان در بورس عرضه می شود. – ثبت شرکت سهامی عام مخصوص افراد خاصی نمی باشد . – در این شرکت سهامدار بدون نیاز و کسب اجازه از هر یک از موسسین و مجامع شرکت به راحتی می تواند سهام خود را منتقل کند . – این شرکت با سرمایه حداقل 5 میلیون ریال قابل ثبت می باشد و باید حداقل 20 در صد سرمایه توسط موسسین و مابقی توسط عرضه سهام به مردم تامین می شود. – در این شرکت حداقل 5 نفر به عنوان سهامدار و موسس اولیه با هم قراداد و توافق نامه و مشارکت می شود . – در نام و اوراق و مستندات این شرکت ها باید ( عبارت سهامی عام ) بصورت خوانا و شفاف قید شود ثبت شرکت ثبتیکال - sabticall.com