site2017

محتوا: برای این که وب سایتی جذاب شود باید محتوای صفحه برای کاربران جالب و خواندنی باشد. صفحات فرود باید طوری طراحی شوند که به وضوح به بازدید کننده، هدف وب سایت شما را نشان دهند و این که چه انتظاری از وب سایت شما داشته باشند. اگر بازدید کننده در دقایق اول متوجه نشود دقیقا سایت مورد نظر چه چیزی می خواهد به او بگوید قطعا وب سایت را ترک خواهد کرد و دیگر به آن باز نخواهد گشت و این طور می شود که نرخ بازدید شما کاهش می یابد. خوانایی آسان: اطمینان حال کنید که مطالبی که در وب سایت قرار می دهید به راحتی قابل خواندن باشند.از اندازه فونت مناسب استفاده کنید نباید زیاد کوچک باشد و نباید زیاد بزرگ باشد،همچنین مطمئن شوید رنگ فونت با رنگ پس زمینه متفاوت باشد، رنگ های مشابه برای پس زمینه و فونت استفاده نکنید.زیرا این باعث می شود تا بازدید کننده به راحتی به مطالعه مطالب شما بپردازد و احساس راحتی با سایت شما داشته باشد. سرعت بارگذاری: جنبه ی کلیدی توسعه وب سایت می باشد،سرعت بارگذاری وب سایت باید بسیار سریع باشد، بسیاری از مردم وب سایت را ترک می کنند اگر در چندین ثانیه اولیه سایت بارگذاری نشود که ممکن است باعث شود نرخ بازدید شما تحت تاثیر قرار گیرد. تا جایی که امکان دارد مطمئن شوید زیر ساخت های سایت شما مناسب و مطلوب است تا در حد ممکن وب سایت شما سریع بارگذاری شود. استفاده از CSS3 و HTML5 : در گذشته جاوا اسکریپت به طور گسترده ای برای طراحی وب سایت ها استفاده می شد. درست است که انتخاب محبوب آن زمان بود،جاوا اسکریپت وجودش باعث کند شدن وب سایت می شود، و همچنین باعث تضعیف نتایج جستجوی وب سایت شما در موتورهای جستجو می شود.برای دوری از این مشکلات از HTML5 و CSS3 باید استفاده کنید تا وب سایت خود را جذاب کنید و به مشکلات بالا بر نخورید. ناوبری و جستجو ی گزینه ها: مطمئن شوید که ناوبری و جستجوی سایت برای کاربران کاملا روشن و مفهوم باشد و بر اساس استانداردهای موتورهای جستجو باشد ،این به این معنی می باشد که کاربر نباید وقتش زیاد بر روی منوها و یا فهرست ها و یا این که صفحات زیادی را طی کند به صفحه مورد نظر دست پیدا کند تلف شود. همچنین می توانید دکمه ی جستجو را برای کاربران طوری طراحی کنید به سریع ترین حال ممکن به نتیجه ی خود دست پیدا کند. دکمه های رسانه های اجتماعی: شبکه های اجتماعی یکی از قدرتمند ترین نقاط قوت در این دهه می باشد که بوسیله آن ها می توانید بازدید کننده های زیادی را روانه وب سایت خود کنید.این دکمه در صفحات وب سایت ها به بازدید کننده ها اجازه می دهد صفحات سایت مورد علاقه ی خود را با دیگران به اشتراک بگذارند و این باعث اتصال دیگران به سایت شما می شود و یکی از بهترین راه های اتصال 3 نفره می باشد. ساخت سایت ریسپانسیو:امروزه استفاده دستگاه های هوشمند مانند موبایل ها بیشتر از کامپیوتر های رومیزی شده است، این بسیار مهم است که شما برای وب سایت خود در زمان طراحی این نیز را در نظر بگیرید و آن را عملی کنید چون نرخ بازدید سایت شما را افزایش می دهد ولی اگر غیر این باشد ممکن است کاربرانی که با موبایل و تبلت به وب سایت شما سر می زنند احساس راحتی با وب سایت شما نکنند و از سایت شما بیرون بیایند. تصاویر و فیلم ها: هنوز یکی از بهترین و موثر ترین راه های جذب بازدید کننده در دنیا تصویر ها و فیلم های جذاب می باشد گذاشتن عکس هاس تعاملی به جای خواندن پاراگراف های طولانی ، حتما در زمان طراحی سایت این نکته در نظر بگیرید تا نرخ بازدید شما افزایش پیدا کند. رفع خطاها: اطمینان حاصل کنید که وب سایت شما عاری از هر گونه خطایی باشد سایت باید برای بازدید کنندگان کارکرد آن روان و جذاب باشد مطمئن شوید قبل از این که سایت را در دید عموم قرار دهید خطاهای آن برطرف شده باشد. این ها برخی از اساسی ترین نکات برای جذب ترافیک توسط بازدیدکنندگان برای وب سایت شما خواهند بود تا در زمان طراحی وب سایت به آنها اتکا کنید.

بروزرسانی پنگوئن گوگل در 24 اوریل سال 2014، گوگل اولیت نسخه بروزرسانی الگوریتم پنگوئن را منتشر کرد. مادامی که بروزرسانی پاندا روی محتوای کم و ضعیف تمرکز داشت، پنگوئن گوگل روی لینک های ورودی تمرکز زیادی کرد. قبل از انتشار پنگوئن ، صاحبان سایت ها، بازاریابان مقاله ها، تاکتیک متفاوتی را برای ساخت لینک در نظر گرفتند. هنوز بسیاری از آن شیوه ها کاربرد دارد منتها روش های قدیمی دیگر از بین رفته. 4 موردی که باعث می شود پنالتی پنگوئن شوید را در تصویر زیر مشاهده می کنید: نقشه طرح لینک ها: لینک ها همچنان مهم هستند، اما وب سایت هایی که دارای کیفیت بالایی هستند بهترین راه برای افزایش رنک در موتورهای جستجو است. طراح نقشه لینک ها به کار تولید لینک گفته می شود که باعث می شود سایت شما به رتبه بهتری در موتورهای جستجو برسد. اگر داخل تله ی ساخت بک لینک از هر سایت دیگری بی افتید این باعث می شود که در داخل پنالتی گوگل پنگوئن قرار بگیرید. وب سایت rap Genuis یک نمونه از وب سایت های اختصاصی برای ترانه های موزیک ها است که در داخل پنالتی گوگل گیر افتاده است. http://www.parsaya.com/upload/partspics/1462773587-3.png[/img] نکته: از ایجاد هر مدل بک لینک اجتناب کنید، اینکار دارای ریسک بسیار زیادی است. پرکردن زیاد از کلمات کلیدی: مت کات مجددا درباره استفاده زیاد از کلمات کلیدی هشدار داده است. مهم نیست که سایت شما چقدر رابط کاربری خوبی دارد، پنگوئن به دنبال وب سایت است تا آن ها را پنالتی کند. در محتوای خودتان به صورت مفرط از کلمات کلیدی استفاده نکنید. اگر یک کلمه کلیدی به نظر شما در محتوا مفید نیست از آن استفاده نکنید. نکته: فقط تمرکز خودتان را روی کلمات کلیدی مرتبط بگذارید، و محتوایی ایجاد کنید که برای مشتریان شما دارای اهمیت باشد. یک سئو تاثیر گذار همیشه به همین شکل است. بیایید این ساده کنیم. بهینه سازی زیاد – با توجه به KISSmetrics "سئو یک کار مفید است اما استفاده بیش از آن باعث زیاده روی در آن خواهد شد." .اگر خیلی زیاد روی کلمات لینک های خودتان تمرکز کنید، برای مثال، این باعث پنالتی شدن سایت شما به وسیله الگوریتم پنگوئن خواهد شد. بهترین شیوه کار همان استفاده معمولی از متن در لینک ها است. در اوریل سال 2012، گوگل یک بروزرسانی دیگر را گسترش داد. که سایت هایی بسیار زیادی را بابت استفاده زیاد از سئو پنالتی کرد. این مواردی بودن که بسیار زیاد روی متون لینک ها و محتوا تمرکز کرده بودند، یکی دیگر از کارهایی که روی سئو سایت شما بسیار تاثیر بدی دارد. استفاده زیاد از لینک به صفحات اخلی سایت خودتان است. نکته : وقتی متن داخل لینک شما مستقیم به صفحه مورد نظر اشاره می کند این خیلی برای سئو مفید خواهد بود. وقتی اینکار را خیلی زیاد مورد استفاده قرار بدهید هم برای بازدید کنندگان از سایت شما مفید نیست و هم برای گوگل اینکار جالب به نظر نمی آید. Cardstore به دلیل استفاده بیش از حد از لینک های غیر طبیعی رنک خودش را از دست داد. بله، در نهایت این را باید بدانید که لینک های شما باید طبیعی باشند. وقتی شما لینک را از دیگری می خرید و یا تبادل می کنید. در اینجا لینک شما بسیار نامربوط خواهد شد. در اینجا یک مثال دیگری هست: سایت overstock.com رتبه خوب خودش را در گوگل در دست داد فقط به این دلیل که مدام به دنبال تبادل لینک به سایت خودش بود. من خرید لینک را پیشنهاد نمی کنم، اما اگر شما باید این کار را انجام دهید، مطمئن شوید موضوع اون یکی سایت نیز با موضوع سایت شما یکی است. در غیر اینصورت سایت شما غیر مرتبط خواهد شد. چگونه پنگوئن کار می کند الکوریتم پنگوئن یک مدل فیلتر جستجو است که وقتی شما به طور مدام مشغول ساخت لینک های غیر طبیعی هستید سایت شما را پنالتی خواهد کرد. به طور مثال ، وقتی شما برای یک سایت تازه تاسیس لینک های زیادی ایجاد می کنید گوگل به راحتی متوجه اینکار شما خواهد شد و در نهایت سایت شما را پنالتی خواهد کرد. و یا حتی امکان دارد سایت شما را از کلمات ایندکس خودش بردارد. به یاد داشته باشید، برای استفاده درست از لینک ها و آگاهی از بروزرسانی های گوگل سایت راهنمای مدیران وب سایت ها را مطالعه نمایید. تبادل لینک ها، خرید لینک، و سایر کارهای کلاه سیاه ممکن است یک مدتی به نفع شما کار کند منتها در طولانی مدت رنک شما را تنزیل خواهد داد. همبستگی بین پاندا و پنگوئن وقتی شما روی بهتر کردن محتوای بی کیفیت خودتان تمرکز می کنید، و لینک های خوب و طبیعی برای سایت خودتان به وجود می آورید، این را ارتباط بین پاندا و پنگوئن می گویند. به یاد داشته باشید، اگر محتوای سایت شما یکتا، دارای عمق زیاد و مفید باشد، هنوز احتمال اینکه به وسیله الگوریتم پنگوئن پنالتی شوید وجود دارد. چه تفاوتی بین پاندا و پنگوئن وجود دارد ؟ بروزرسانی پاندا عمدتا به دنبال محتوای مناسب است منتها بروزرسانی پنگوئن می خواهد که سایت های اسپمی که فقط به دنبال افزایش رنک در گوگل هستند را پیدا کند. این غیر ممکن است که برای هر دوی این بروزرسانی ها کار کنید. وقتی که برای مثال، پاندا شما را پنالتی کرده است. یک مثال خوب از اثر متقابل بین پاندا و پنگوئن اتفاقی بود که بر سر سایت finestationery.com افتاد. وقتی که سایت شروع به راه اندازی رنک معمولی کرد. دقیقا مشخص نیست که چه بروز این سایت آمد. چگونه از پنالتی شدن پنگوئن جلوگیری کنیم اگر می خواهید که دچار پنالتی شدن پنگوئن نشوید، وبلاگ خودتان را به صورتی طراحی کنید که دارای لینک های طبیعی باشد. سایت Search Engine Watch گفته است که باید شما دارای 61% لینک های طبیعی و 39% لینک های غیر طبیعی باشید. تا به وسیله این کار سایت شما به رتبه بالایی برسد. شما می توانید به وب سایت WOT نگاهی بی اندازید که ببینید کاربران شما به چه اندازه به وب سایت شما اعتماد دارند. اگر امتیاز wot سایت شما کم باشد، در نتیجه شما کارهای زیادی برای انجام دادن دارید. دانستن متن های درون لینک – متون داخل لینک ها Anchor text و یا به عبارتی متن هایی گفته می شود که برای کاربران قابل مشاهده است. متون داخل لینک های شما دقیقا باید به همان چیزهایی متصل شوند که با آن ها در ارتباط هستند. تغییر الکوریتم مرغ مگس خوار این تغییر باعث شد که گوگل به وطور بسیار سریع به نتایجی که مورد نظر کاربران است دست پیدا کند. به عبارت دیگر، این طراحی به این دلیل ایجاد شد که سریعترین نتیجه را نسبت به کلمه کلیدی مورد نظر کاربران به آن ها نمایش دهد. الگوریتم های پاندا و پنگوئو ، الگوریتم هایی بودند که در گذشته و جود داشتند و فقط بروزرسانی می شدند. منتها این الگوریتم یک الگوریتم جدیدی بود که گوگل آنرا معرفی کرد. این الگوریتم چیزی حدود 200 مورد از مواردی که باعث رتبه بندی یک سایت می شد را در نظر گرفت. این الگوریتم گوگل به شدت به دنبال کلمات کلیدی در جملات طولانی است. به جای اینکه بر روی کلمات کلیدی کوتاه تمرکز کنید. به دنبال استفاده از کلمات کلیدی بلند در جملات خودتان باشید. المان های استفاده شده در الگوریتم همینگ برد: مادامی که این الگوریتم با پاندا و پنگوئن متفاوت است. منتها این الگوریتم طوری طراحی شده است که به کاربران بهترین نتایج را برساند. منتها برای اینکه به بهترین نتایج کاربران سایتتان را برسانید باید مخاطبان خودتان را به درستی بشناسید. بروزرسانی الگوریتم کبوتر گوگل قبل تر درباره بروزرسانی های گوگل در الگوریتم های پاندا، همینگ برد و پنگوئن صحبت کردیم، و اینکه چگونه می توانید از پنالتی گوگل در امان بمانید. و رتبه سایت خودتان را افزایش دهید. به هر حال، الگوریتم دیگری که در سال 2011 به جز پاندا منتشر شد، الگوریتم کبوتر در سال 2014 بود، تا ه اندازه این الگوریتم بر روی سئو تاثیر گذار بود؟ با توجه به سایت سرزمین موتور جستجوها ، 50% با توجه به این الگوریتم تغییر پیدا کردند. نتیجه گیری امیدوارم این مقاله ای که درباره الگوریتم گوگل بود به شما در زمینه سئو کمک کرده باشد.

امروزه در ساخت سایت حرفه ای یکی از مهم ترین بحث ها در شرکت طراحی سایت ها بحث امنیتی است. که باید در تجارت الکترونیک به آن ها اهمیت داد. بحث امنیت در وب سایت ها بحثی چالش بر انگیز است. که باید به دقت به بررسی آن ها پرداخت. شرکت های طراحی سایت اغلب با استفاده از شیوه های متفاوتی این مسائل را کنترل می کنند که در اینجا به چند مورد از آن ها اشاده خواهیم کرد. تزریق کدهای اس کیو ال یکی از مسائل مهم در طراحی وبسایت ها مسائل تزریق کدهای مخرب SQL است که باید به دقت به ورودی کاربران توجه کرد. در بحث وب سایت ها نباید به فرم ها اعتماد کرد و باید آن ها را به دقت مورد بررسی قرار داد. امنیت در XSS بیشتر حملاتی که در وبسایت ها انجام می شود مربوط به بحث حملات و تزریق کدهای مخرب به وب سایت است. در بسیاری از سایت سازها مانند وردپرس و جوملا این مسائل پیش می آید ولی در مورد طراحی سایت هایی که با فریم ورک های لاراول به طور مثال انجام می شود این امنیت ها در شرکت های طراحی وب سایت پیش بینی شده و آن ها کنترل می شوند. آپلود کردن فایل های مخرب هرجایی از سایت شما که امکان آپلود کردن فایل وجود دارد را به دقت بررسی کنید و پسوند های آن ها را چک کنید که همان فرمت فایلی که مد نظر شما است باشد. و فایل غیر قابل اجرا باشد. ارسال ایمیل های مخرب این نوع حمله کمتر مورد توجه شرکت های طراحی سایت قرار می گیرد ولی باید اینرا بدانید که بسیار با اهمیت هستند. بسیاری از هکرها با استفاده از ایمیل های مخرب اقدام به انتشار ویروس ها می کنند و سایت شما را خراب می کنند. باید در اینجور مواقع از هاست های معتبر استفاده نمایید.

سوالی که اخیرا پرسیده می شود توسط صاحبان ساخت سایت ها این است که چکار کنیم که گوگل سریع تر صفحات سایت ما را در موتور جستجوی خودش ذخیره کنید یا همان خزیدن در صفحات سایت، دو گزینه وجود دارد که ممکن است باعث شود این اتفاق کندتر بیفتد، که با رعایت این نکات شما تقریبا مطمئن باشید گوگل سریع تر به سایت شما سر می زند. اول از همه اگر گوگل لینک های با کیفیتی پیدا نکند که مقصدشان به سایت شما برسد این برای شما مضر است چون الگوریتم گوگل به این نتیجه می رسد وب سایت شما زیاد مهم نیست پس دیرتر به سایت شما سر می زند، هر چه لینک های شما را در سایت های معتیر ببیند ارزش وب سایت شما بالا می رود و باعث می شود ربات های گوگل سریع تر در سایت شما بخزند یا صفحات شما را ایندکس کنند. مسئله مهم دیگر که گوگل کم به سایت شما سر می زند، به سرور سایت شما مربوط می شود،البته اگر این مشکل برای شما بوجود آمد نگران نباشید می توانید طبق دستور العمل زیر خزش ربات گوگل را سریع تر کنید: به نظر بنده اگر گزینه سریع تر را انتخاب کردید باید تبعات آن را نیز بپزیرید چون ممکن است گوگل ترافیک و حجم زیادی از آن وب سایت شما را در زمان کمی برای خود مصرف کند که البته بعد از خزیدن این حجم دوباره آزاد می شود. اما اگر باز هم حتی این دو مورد کافی نبود یعنی لینک معتبری گوگل دید و سایت شما به اندازه ی کافی سرور مناسبی از نظر سرعت داشت ولی همچنان نتوانست سریع خزش کند در صفحات شما، یک راه حل عالی دیگر استفاده از Sitemap می باشد. ما در سایت خودمان ار این متدها استفاده می بریم به هر حال کی بدش می آید گوگل سریع تر صفحاتش را ایندکس کند یا سریع تر در سایت شما بخزد، Sitemap یک راه حل قابل قبول است که می توانید از آن بهره ی خوبی ببرید. همیشه در طراحی سایت خود این نکات را در نظر بگیرید،همه چیز را برای گوگل راحت بگذارید تا بهترین نحو در سایت شما خزش کند و دوست دار سایت شما باشد. منبع : شرکت طراحی سایت تهران پارسایا

8 دلیل که موجب می شود کارمندان خوب شغل خود را رها کنند 1. بی احترامی به آنها و محول کردن مسئولیت های کم ارزش به آنها کارمندان یک کمپانی انسان هستند و برای آنکه بتوانند عملکرد خوبی در کار خود داشته باشند نیاز به انگیزه و احترام دارند. اگر به افراد حقوقی کمتر از مقداری که حق آنها است داده شود، به آنها احترام گذاشته نشود و کاری که به آنها محول می شود در شان آنها نباشد به تدریج محیط کار برای آنها به یک محیط آزار دهنده و غیر امن تبدیل می شود که موجب می شود آنها کار خود را رها کنند. 2. عدم وجود امکان ارتقاع برای آنها افراد دوس ندارند که یک کار تکراری را هر روز و هر روز انجام دهند و تصور کنند که قرار است تا آخر عمر خود به همین کار مشغول باشند، آنها دوست دارند چیزهای جدیدی یاد بگیرند و چیزهایی که یاد می گیرند موجب ارتقاع و پیشرفت آنها در کارشان شود و کم کم کارهای با اهمیت تری به آنها واگذار گردد. اگر یک محیط کاری هیچ امکان ترفیع و پیشرفتی را برای کارمندان فراهم ننماید، کارمندان به تدریج از کار خود در این کمپانی خسته و نا امید می شوند و به سمت کمپانی های دیگری که امکان رشد ترقی در آنها دارند می روند. 3. نابرابری و تمایز قائل شدن هیچ کسی تمایل به کار کردن در محلی که در آن افراد بر اساس توانایی ها و قابلیت هایشان از یک دیگر متمایز نمی شوند و در آن تبعیض جنسیت (زن یا مرد بودن)، تبعیض نژادی و بسیاری دیگر از انواع تبعیض ها در میان افراد وجود دارد، ندارد. اگر در یک کمپانی به همه افراد از هر رنگ و قوم و جنسیتی که هستند نگاه برابری وجود نداشته باشد، کارمندان آن کمپانی تمایل خود را به کار کردن در آن محیط از دست می دهند. 4. بی روحیه بودن کارمندان و نداشتن دلگرمی زمانی که افراد از محلی که در آن کار می کنند لذت نبرند، به تدریج به قدری کار آنها برایشان آزار دهند می شود که بدبین و پرخاشگر می شوند و به دنبال بهانه ای برای انجام ندادن کار خود می گردند. چنین محیطی کارمندان را به فرار سوق می دهد. 5. قدر دانی نکردن و پاداش ندادن به آنها همه افراد نیاز دارند برای کارهایی که انجام می دهند گهگاه از آنها تشکر و قدردانی شود، این قدر دانی می تواند به صورت یک مکالمه کوتاه درباره میزان رضایت و خرسندی صاحبان کمپانی از عملکرد شخص باشد و نیازی به پرداخت بهای سنگینی برای دادن هدیه های گران قیمت به کاررمندان نمی باشد. محیطی که کارمندان آن دائما برای اشتباهات مختلفشان تنبیه می شوند اما برای کارهای خوبشان تشویق نمی شوند محیط خوبی برای ماندن کارمندان نمی باشد و آنها سریعا این مساله را می فهمند و محیط کاری خود را ترک می کنند. 6. مایوس کردن کارمندان خلاق بودن کارمندان و دادن ایده های جدید قلب تپنده یک کمپانی است و دادن این شانس به کارمندان که بتوانند ایده های خلاقانه خود را بیان کنند علاوه بر آنکه موجب دادن روحیه به کارمندان می شود فرصت پیشرفت با استفاده ایده های خلاقانه برای کمپانی نیز فراهم می نماید. اگر صاحبان یک کمپانی به نظرات کارمندان خود وجه نکنند، به تریج کارمندان خوب خود را از دست می دهند. 7. ارتقاع دادن افراد نامناسب برخی از صاحبان تجارت های مختلف از ارتقاع دادن کارمندانی که از خودشان خلاق تر و باهوش تر هستند می ترسند و تصور می کنند که ارتقاع دادن آنها موجب می شود که آن کارمندان بخواهند با خودشان در رقابت تنگاتنگ قرار بگیرند. به خاطر داشته باشید که ارتقاع ندادن کارمندان باهوش از ارتقاع دادن آنها خطرناک تر است زیرا اگر آنها از کار کردن با شما دلسرد شوند شما علاوه بر آنکه یک کارمند قوی را از دست می دهید یک کارمند قوی را کاملا رایگان به رقبای خود پیشکش می کنید. 8. ارزش قائل شدن به رتبه افراد نه تلاش آنها زمانی که در یک کمپانی سلسله مراتب و رتبه افراد بیشتر از تلاش آنها اهمیت داشته باشد علاوه بر آنکه کمپانی فرصت های بسیاری را که افراد باهوش زیر دست می توانند برای آن فراهم کنند از دست می دهد بلکه به مرور این افراد باهوش اعتماد به نفس خود را برای اظهار نظر و تصمیم گیری درباره مسائل مربوط به شغل خود از دست می دهند و نهایتا تمایل خود را به همکاری در آن کمپانی از دست می دهند.

بسیار عالی تو مرا آزردی ... که خودم کوچ کنم از شهرت ، تو خیالت راحت ! میروم از قلبت ، میشوم دورترین خاطره در شبهایت تو به من میخندی ! و به خود میگویی: باز می آید و میسوزد از این عشق ولی... برنمی گردم ، نه ! میروم آنجا که دلی بهر دلی تب دارد ... عشق زیباست و حرمت دارد ... "سهراب سپهری"